Katılımcılar;
- Bir işin diğer işlere göre önemini ortaya koyabilecek faktörler hakkında bilgilenmiş olacaklar.
- Ücret sisteminin diğer İnsan Kaynakları Sistemleri ile (Performans Değerlendirme, kariyer planlama vb.) ilişkilerini ortaya koyabileceklerdir.
- İş Değerlendirme Puanından, Ücret Hesaplamaya geçiş işlemleri hakkında bilgi sahibi olacaklardır.
- Her unvanın (işin) göreceli değerini hesaplayabilecekler,